關于開展中高級職稱證書信息采集工作有關事項的通知

為加快職稱評審信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)職稱信息跨地區(qū)在線核驗，按照省、市相關工作部署要求，經(jīng)研究，決定開展專業(yè)技術職稱證書歷史數(shù)據(jù)采集工作?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、工作目標

按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標準、協(xié)同共享、安全可控”的原則，依托“職稱證書認領系統(tǒng)”（http://47.92.231.106/userLogin），加快推進職稱評審信息系統(tǒng)建設和應用，實現(xiàn)職稱評審信息異地互聯(lián)互通和專業(yè)技術人才職稱信息跨地區(qū)校驗，進一步提高職稱評審信息化管理水平和公共服務能力。

二、采集范圍

通過濟寧市各職稱評審委員會評審，由各級人力資源社會保障部門核準備案2018年度及以前取得的中、高級職稱人員信息均需采集（含“正規(guī)全日制院校畢業(yè)生確認專業(yè)技術職務”取得中級職稱人員），具體以系統(tǒng)內(nèi)顯示的證書信息為準。初級職稱證書、會計等經(jīng)考試取得的職稱證書、省高評委評審發(fā)放的職稱證書、外地評審發(fā)放的職稱證書不在采集范圍內(nèi)。

三、時間安排

（一）2023年2月底前，完成2000年度－2018年度職稱證書數(shù)據(jù)采集整理工作。

（二）2023年5月底前，逐步完成1999年度及以前的職稱證書歷史數(shù)據(jù)采集整理工作。

四、工作程序

區(qū)內(nèi)有關單位，采取“自下而上、逐級審核、逐級報送”的方式，按照“個人認領－單位審核－主管部門審核－人社部門核驗上報”的程序，進行專業(yè)技術職稱證書歷史數(shù)據(jù)采集工作。

（一）個人認領。專業(yè)技術人員登錄“職稱證書認領系統(tǒng)”進行個人注冊，注冊后使用注冊手機號登錄，認領個人職稱證書信息，確認無誤后提交，下載系統(tǒng)自動生成的《職稱證書數(shù)據(jù)信息采集登記表》。

（二）單位審核。用人單位審核專業(yè)技術人員《職稱證書數(shù)據(jù)信息采集登記表》，經(jīng)審核同意的，加蓋單位公章，填寫《職稱數(shù)據(jù)采集匯總表》，連同專業(yè)技術人員職稱證書等材料一同報送主管部門審核。

（三）主管部門審核。主管部門審核專業(yè)技術人員的《職稱證書數(shù)據(jù)信息采集登記表》、職稱證書、《職稱數(shù)據(jù)采集匯總表》等材料，審核同意的，加蓋公章，報送高新區(qū)人力資源部（高新區(qū)為民服務中心二樓43號窗口）核驗。

（四）核驗上報。濟寧高新區(qū)人力資源部對照《職稱證書數(shù)據(jù)信息采集登記表》等材料，通過“職稱證書認領系統(tǒng)”對職稱證書歷史數(shù)據(jù)審核、上報。

五、有關要求

（一）高度重視。職稱評審信息化建設是深化職稱制度改革的重要任務，是加強專業(yè)技術人才評價工作的重要舉措，涉及到廣大專業(yè)技術人員切身利益，請各用人單位、主管部門務必高度重視，加大工作督促指導及宣傳工作力度，認真組織采集工作，確保采集工作順利推進。

（二）落實責任，保質(zhì)保量。職稱證書數(shù)據(jù)采集整理工作時間緊、任務重，各用人單位、主管部門要明確責任，快速推進，指派專人負責此項工作，確保在規(guī)定的時間節(jié)點前完成相關數(shù)據(jù)采集整理任務。同時要落實信息安全責任制，在系統(tǒng)對接和信息采集過程中，保證職稱信息的安全性、準確性、完整性、真實性。因?qū)徍税殃P不嚴格，給專業(yè)技術人員造成損失的，將依據(jù)有關規(guī)定追究責任。

（三）積極推進，及時溝通。各用人單位、主管部門要積極推進職稱信息采集工作，數(shù)據(jù)采集過程中要尊重歷史，實事求是，在數(shù)據(jù)采集、系統(tǒng)使用過程中遇到新情況新問題，及時上報溝通，確保此項工作順利按期完成。

郵箱：jngxqrlzyb@163.com

聯(lián)系電話：0537-2363862

審核地址：高新區(qū)為民服務中心二樓43號窗口

附件：

1、職稱采集系統(tǒng)個人操作流程

2、職稱證書信息采集注意事項

3、濟寧市中高級職稱評審歷史數(shù)據(jù)采集匯總表

濟寧高新區(qū)人力資源部

2023年1月9日

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